华人党建 | 践行“两拥一做”，深化党建与法律服务融合—— 华人所第四党支部与安徽青松集团开展党建共建活动

为充分发挥党建联建优势，进一步推动党建与法律服务双融双促，同时响应合肥市律协“法律服务进万企”的号召，5月28日，华人所第四党支部十二名党员同志走进青松集团，与青松集团携手共同推动党建工作与法律服务的深度融合，双方开启了一场意义深远的党建共建之旅。

跟随青松集团党支部副书记刘文虎和研学事业部负责人沈建华的脚步，大家先后参观了面食文化馆、党群主题教育馆以及生产线，深入了解青松集团的企业文化和发展历程。在青松集团，有一面精心打造的“党史一面墙”，以其直观、全面的方式，生动地展现了中国共产党的革命历程，让参观的党员们深刻感受到了那段峥嵘岁月的艰辛。

参观结束后，双方举行了一场富有成效的交流座谈会。华人所第四党支部汪睿琳同志针对青松集团提出的劳动用工问题，进行了深入的法律风险分析，并提出了切实可行的应对策略。此外，双方还就党建工作的心得体会进行了分享交流。刘文虎向在座党员讲述了青松集团坚持党建引领的经营理念，以及企业文化和社会责任的实践。他强调，青松集团始终将党建工作作为企业发展的"红色引擎"，通过党建引领，不断激发企业的创新活力和核心竞争力。华人所第四党支部书记王俊杰则详细介绍了华人所的发展历程和党建工作的开展情况，并对青松集团的党建工作给予了高度评价。华人所党委副书记朱勇表示，期待双方在未来能够持续深化交流与合作，共同拓展视野，分享经验，携手推进党建工作新发展。最后，第四党支部党员前往青松研学基地参加了充满传统文化韵味的“包粽子”活动，大家在轻松愉悦的活动氛围中充分体会到了传统节日的魅力。

"两拥一做"活动不仅是一项长期坚持的任务，更是党和人民事业发展的重要基石，需要我们不断地推进和完善。华人所第四党支部将以此次活动为契机，致力于在律师队伍建设和管理方面迈出更加坚实的步伐，积极探索和创新活动形式与内容，推动“两拥一做”活动向更高层次、更广领域发展，努力成为党和人民满意的好律师。