韩秀桃教授受聘担任华人所法学专家顾问 并做“律师行业暑期新观察”主题演讲

8月16日，华人所在华地五楼第三办公区举行聘任仪式，正式聘请原中华全国律师协会秘书长、北京理工大学法学院教授、博士生导师韩秀桃担任华人所法学专家顾问。此举不仅凸显了华人所对于高端法学资源的高度重视，同时也为律所未来的发展注入了强大的智力支持。

聘任仪式上，韩秀桃教授发表了主题为“律师行业暑期新观察”的精彩演讲。韩教授回忆了他与华人所的深厚渊源，并从华人所规模定位入手，强调品牌作为律所核心竞争力的意义，指出品牌不仅是律所的文化符号和“脸面”，更是其文化身份和形象的代表。韩教授还提出，作为区域性头部大所，华人所需要继续加强品牌建设，通过跨区域合作与全国性专业协同，实现品牌价值和红利的最大化。基于对全国数百家律所的观察与分析，韩教授提出了规模与品质共进的理念，他认为律所的规模本身就是一种品质，是持续发展的基石，并强调合伙人之间合作的重要性。

在论及协同发展时，韩教授借鉴了亚当斯密的“分工协作理论”，说明分工提升效率，协作创造财富。他鼓励合伙人建立基于共同价值观的伙伴关系，系统性地分享客户开拓策略和方法，以满足全流程、一站式解决客户问题的需求。他还提出了跨团队、跨合伙人的交叉业务小组模式，旨在更好地整合内部资源，增强整体竞争力。

韩秀桃还深入探讨了实质性合伙、市场渠道拓展、客户粘性提升、知识管理、创新业务发展以及高效决策与有效管理等话题。特别强调在AI时代知识管理的重要性，指出律师应更专注于人际互动工作，如客户沟通、同事协作等，并充分利用人工智能技术提高服务效率和质量。同时，他鼓励华人所积极探索新业务领域，如数据合规、隐私治理等新兴领域，以及在IPO放缓背景下寻找结构性机会，为律所开辟新的业务增长点。

最后，韩秀桃再次重申了律师发展的核心价值观——温暖、安全、信赖、可持续。面对行业挑战，全体合伙人应当坚守自信心和使命感，不断提升专业水平，并以积极的生活态度共同迎接挑战，推动律所持续健康发展。

此次培训让华人所全体合伙人共同审视了律所的定位与发展，并探讨了如何进一步提升事务所的市场地位和竞争力，进一步明确华人所的未来发展方向。我们相信，在韩秀桃教授提供的外部智力支持下，将会进一步推动华人所成为“让客户满意、律师幸福、行业领先的百年律所”这一愿景目标早日实现。