积淀与突破：区域头部律所可持续发展之道主题论坛在合肥成功举行！

为深入贯彻党中央关于新时代推动中部地区高质量发展的重大决策部署，落实首届中部地区律师行业发展交流会“坚持高站位、聚力强业务、务实深合作”的会议精神，推动中部地区律师从近山近水的“邻里关系”升级为互学共进的“同窗友谊”，助力区域法律服务创新融合与全面进步，携手打好服务保障中部地区崛起的“组合拳”，以更扎实的实践成果为中部地区崛起注入法治力量。

8月9日，由湖南天地人律师事务所、山西国晋律师事务所、湖北今天律师事务所、河南天基律师事务所、江西豫章律师事务所、安徽华人律师事务所联合主办，《中国律师五十年（1979—2029）》重大学术工程课题组提供学术支持，安徽华人律师事务所承办的“积淀与突破：区域头部律所可持续发展之道”主题论坛，在合肥市翡翠湖迎宾馆顺利举行。

本次论坛汇聚了安徽省司法行政机关有关领导、省市律师协会代表、中部六所代表、学术机构专家、高校领导及律所精英300余人，共绘区域律所创新融合新图景。论坛同步在智拾网、新则、安徽华人律师事务所视频号直播，还得到安徽广播电视台新闻综合广播、新浪安徽、网易安徽、大皖新闻（新安晚报）、安徽法治报、安徽经济报、工商导报、合肥广播电视台、安徽商报、市场星报等多家媒体的关注与报道。

出席本次论坛的领导和嘉宾：全国律师行业党委委员、中华全国律师协会副会长 蒋敏；中华全国律协原秘书长、北京理工大学法学院教授、博士生导师、律师学院院长 韩秀桃；

司法行政机关领导：安徽省司法厅律师工作处处长、一级调研员、省律师行业党委副书记 谢思泽；合肥市司法局党委书记、局长、一级调研员 吴昌文；合肥市司法局律师工作处处长、市律师行业党委副书记 陈尚茹；

省、市律师协会代表：安徽省律师协会会长 音邦定；安徽省律师协会监事长、合肥市律师协会会长 周世虹；安徽省律师协会秘书长 陈立权；安徽省律师协会副会长 张晓健、吴正林；安徽省律师协会副监事长 纪敏；安徽省律师协会副秘书长 贾明桂；合肥市律师协会监事长 林晓静；合肥市律师协会副会长 吴桦、马华平、李成华、王宏；

合作共建高校领导：安徽大学法学院院长 朱庆；安徽师范大学法学院院长 郭泽强；阜阳师范大学法学院党委书记 于少华；阜阳师范大学法学院院长 余为青；安徽警官职业学院副院长 欧元军；合肥经济学院副院长 王国勤；

本次论坛还特别邀请了华人所落实律师行业东中西部对口帮扶工作的结对律所贵州贵开律师事务所代表 喻忠祥 及本地各兄弟律所的同仁。

积淀与突破

区域头部律所可持续发展之道

▲全国律师行业党委委员

中华全国律师协会副会长

蒋敏

全国律师行业党委委员、中华全国律师协会副会长 蒋敏 在致辞中提到，律师行业的可持续发展需要全行业共同努力，“独行快，众行远”，唯有凝聚行业智慧，才能提升整体服务质量。面对AI技术快速发展对行业带来的影响，同行间的互助合作也呈现出新的形态。结合自身35年从业经历，他鼓励律师拥抱技术创新，积极探索可持续发展路径，同时坚守法律人的专业精神与职业操守，在效率与公正间找到平衡，实现行业的长久发展。

▲合肥市司法局党委书记、局长

吴昌文

合肥市司法局党委书记、局长 吴昌文 在致辞中，对中部六省律师精英齐聚合肥出席本次论坛表示欢迎与感谢，向为中部地区法治建设和经济社会发展贡献力量的律师们致以敬意。他提出三点建议：一是中部律师行业应立足国家战略，把握机遇，将律所发展与国家战略、区域繁荣紧密结合；二是直面资源不均、协作不足等挑战，各地律所应凝聚区域协同发展的磅礴合力，打破地域壁垒，构建信息共享与业务协作机制，形成1+1＞2的效应；三是中部律所要坚持正确方向，深耕专业领域，深化合作交流，共筑中部法律服务卓越品牌，推动行业高质量发展。

▲安徽省律师协会会长

音邦定

安徽省律师协会会长 音邦定 指出，本次论坛是中部地区律师行业合作机制的生动实践，区域头部律所需推动资源横向流动与纵向深耕。要实现律师行业可持续发展，必须重视四个方面：一是传承，区域头部律所应传承专业自信、职业信仰及诚信立身的精神，通过“传帮带”延续发展动力；二是创新，律师要顺应法律科技趋势，业务上采用“专业 + 行业”的双轨模式，管理上建立灵活的专业小组机制；三是赋能，打造人才成长摇篮，培养具备复合型能力与全球化视野的人才；四是生态，深化区域协作，实现共建共享共赢，提升行业影响力。音邦定强调，传承、创新、赋能、生态相辅相成，共同助力律所从规模扩张向实力提升跨越，期待本次论坛为行业发展注入新动能。

▲安徽华人律师事务所管委会主任

杨军

安徽华人律师事务所管委会主任 杨军 在致辞中，对出席本次论坛的嘉宾表示欢迎与感谢。他提出，中部六所发起的《助力中部崛起法律服务行动宣言》，将区域内的“邻里关系”升华为互学共进的“同窗友谊”，本次论坛正是这一宣言精神的具体实践。他阐释，“积淀”是区域律所的立身之本，包括专业口碑、客户信赖与律所文化，是应对挑战的底气；而“突破”是发展的必然，当前行业面临同质化竞争、传统业务滞涨、AI冲击等挑战，唯有通过区域优势互补、内部转型，打好法律服务“组合拳”，才能在积淀的基础上实现突破，打开新局面。

签约仪式暨华人律师大厦装修启动仪式

湖南天地人律师事务所 翟玉华；山西国晋律师事务所 胡晓颐；安徽华人律师事务所 杨军；河南天基律师事务所 秦超贤；江西豫章律师事务所 战赢；湖北今天律师事务所 陈云鹏（从左到右）

论坛期间，中部六所合作签约仪式暨华人律师大厦装修工程启动仪式同步举行。此次签约旨在深化区域协同，构建人才共育、业务协作、资源共享的一体化合作生态，推动律所合作交流向纵深迈进。

随后，六所代表共同启动华人律师大厦装修仪式，购置于2025年的独栋华人律师大厦，将为华人所发展注入全新动能，成为其发展历程中新的里程碑。

主题分享

▲中华全国律协原秘书长

北京理工大学法学院教授

博士生导师、律师学院院长

韩秀桃

中华全国律协原秘书长、北京理工大学法学院教授、博士生导师、律师学院院长 韩秀桃 以《区域律所的内生动力与发展之道》为主题进行了分享：

他认为，区域律所应秉持“业务在区域、理念在全国”的定位，兼顾宏观、中观和微观视角，关注技术变革，对行业发展保持适度乐观；需平衡小所意识与大所心态，明确目标与价值，做好传承与发展，在区域扎根的同时寻求协同突破 —— 既要具备小而精的敏捷性，又要保持深而稳的本地化优势，精准把握区域与组织定位、组织与治理效能等关键维度。他强调，运营红利源于管理创造的价值，要重视制度与文化建设，管理者应正视自身职责与价值；同时，组织生命力的构建与存续离不开组织力量的发挥，需懂得“知止而后有得”，在适度放弃中实现长期收获，追求实质合伙以迈向百年律所。此外，还需聚焦知识管理与传承、文化形塑与价值，满足客户对落地陪跑、本质洞察、系统整合解决问题的需求。

▲智合创始人、董事会主席、首席执行官

洪祖运

智合创始人、董事会主席、首席执行官 洪祖运 以《区域律所的战略突围：立足中部，走向未来》为主题进行了分享：

他提出，中国法律服务市场正从高速增长转向高质量发展，竞争日益加剧，AI技术也在深度渗透行业。中部地区虽面临东部市场的竞争压力，规模化水平较低，但律师万人比、律所万企比均低于其他区域，存在显著的增量空间。

对此，他建议中部区域律所应深耕本地市场并发挥平台优势；中部本土大所应巩固区域优势、优化管理并适度扩张；中小型律所则聚焦细分领域，加强灵活协作。各类律所都应勇于拥抱AI浪潮，通过技术提升服务质效，共同推动区域法律服务创新融合。

圆桌对话

圆桌对话环节，嘉宾们分别围绕《律所差异化竞争力构建 —— 从“野蛮生长”到“价值深耕”》、《优秀团队的“韧性生长”—— 从“个体精英”到“团队合力”》两个主题，分享了各自律所在差异化建设与团队管理中的经验，并深入探讨了行业转型中的共性难题。

▲主持人：余朋铭 新则创始人；

对话嘉宾：胡晓颐 山西国晋律师事务所权益合伙人、业务委员会主任、中华全国律协刑事专委会委员；秦超贤 全国优秀律师、河南天基律师事务所高级合伙人、河南省法学会商法学研究会副会长；苏欣 江西豫章律师事务所二级合伙人、法学教师；方杨 湖南天地人律师事务所高级合伙人、管委会委员、金融证券保险专委会主任；李莉丹 湖北今天律师事务所执业律师、原企业高管；王华强 安徽华人律师事务所合伙人、管委会执行主任、中华全国律协民事专委会委员（从左到右）

在《律所差异化竞争力构建 —— 从“野蛮生长” 到“价值深耕”》的讨论中，嘉宾们普遍认为，当下律所需从同质化竞争中突围，将“价值深耕”作为核心方向。差异化的关键体现在治理模式与团队建设上：通过优化合伙机制、强化知识管理与传承，提升组织协同效能；依托中部区域协同优势，深化跨所合作，在服务地方经济、参与法治建设中凸显区域律所的独特价值，实现从同质化竞争到特色化发展的转型。

▲主持人：查 鹏 湖南天地人律师事务所执行主任；

对话嘉宾：王莹 山西国晋律师事务所权益合伙人、党总支书记、中华全国律协企业法律顾问专委会委员；冯胜强 河南天基律师事务所高级合伙人、河南财经政法大学法律硕士研究生校外导师；钟辉成 江西豫章律师事务所管委会副主任、江西省人大法工委立法咨询专家；康玲 湖南天地人律师事务所高级合伙人、建设领域法律服务专委会主任、湖南房地产协会副会长；樊辉辉 湖北今天律师事务所一级合伙人；朱翔 安徽华人律师事务所合伙人、工会主席、中华全国律协建设工程与房地产专委会委员

在《优秀团队的“韧性生长”—— 从“个体精英”到“团队合力”》的交流中，嘉宾们聚焦团队建设的痛点与破局之道，认为团队从“个体精英”向“团队合力”的跃迁，是韧性生长的核心。一方面需打破“单兵作战”思维，通过机制建设凝聚合力，建立清晰的分工协作体系，让专业互补的个体在项目中高效联动；另一方面要完善人才培养机制，既尊重个体优势，更注重梯队建设，通过“传帮带”实现经验共享，培育“共生共赢”的团队文化，强化集体目标认同，让个体成长与团队发展同频共振。

闭幕式

▲安徽华人律师事务所党委书记

陶振全

安徽华人律师事务所党委书记 陶振全 在论坛总结中首先表达了感谢，感谢全国律协蒋敏副会长、韩秀桃教授、省市司法行政系统及律协领导、中部六所同仁、会务团队等对论坛的支持。

随后以“使命、信心、合作”三个关键词总结论坛核心：使命上，区域头部律所需践行司法部五点希望，同时担当中部崛起中律师行业高质量发展的建设者、引领者；信心方面，尽管面临内外挑战，仍需坚定信念，在难而正确的道路上前行；合作是落脚点，应延续首届中部律师交流会精神，以务实合作凝聚力量、共创辉煌。

最后，陶振全宣布本届“积淀与突破：区域头部律所可持续发展之道”论坛圆满闭幕，期待下次相聚。

无论是竞争力构建还是团队生长，都需从“粗放扩张”转向“精细运营”，以价值为锚点、以协同为动力，聚焦人才培养，创造不可替代的价值。唯有如此，才能在时代变革的浪潮中站稳脚跟，共同推动区域律所实现更高质量的发展。

作为落实中部崛起战略的法治实践，本次论坛的成功举办不仅为中部区域头部律所搭建了深度交流的平台，更凝聚了行业发展共识。从战略突围到内生动力挖掘，从差异化构建到团队韧性培育，各方智慧碰撞推动六所从“邻里”到“同窗”的协同进阶，为区域律所可持续发展注入更多力量，也展现了区域法律服务业新时代的蓬勃活力与无限可能。

未来，愿这份相聚的力量持续生长 —— 以专业深耕回应区域需求，以协同合作打破地域壁垒，以科技赋能激活服务潜能，让每一次交流都化为前行的动力，每一份共识都转化为务实的行动，共同书写中部法律服务行业与区域发展同频共振的新篇章。